단양교육지원청은 4월 3일 단양교육도서관에서 윤건영 충청북도교육감과 MZ세대 직원들 20명이 함께한 가운데 2026년 주요업무 보고 및 소통간담회를 개최했다. 이날 참석자들은 단양교육의 실용과 포용 중심의 정책 방향을 공유하고, 세대 간 공감과 소통의 시간을 가졌다.

 

소통간담회는 기존의 형식적인 대화를 넘어, 라디오 프로그램을 모티브로 한 참여형 방식으로 운영됐다. DJ 2명의 진행 아래 직원들이 직접 질문하고 사연을 나누는 방식으로 진행된 이번 간담회는 자연스럽고 진솔한 분위기 속에서 세대 간 이해를 높이는 계기가 됐다.

 

간담회에서는 업무 적응, 조직문화, 삶의 방향 등 젊은 직원들이 실제로 고민하는 다양한 주제가 공유됐다. 교육감은 자신의 경험을 바탕으로 공직자로서의 성장 과정과 일에 대한 가치관을 진솔하게 전하며 참석자들과 공감의 폭을 넓혔다.

 

특히, 교육감이 직접 커피를 건네며 따뜻한 인사를 나눈 시간은 경직된 분위기를 덜고 서로를 더욱 가깝게 느끼게 하는 계기가 됐다.

 

이를 통해 단양교육지원청은 단순한 업무 전달을 넘어, 사람 중심의 조직문화와 공감 기반 소통 행정을 실현하고 있음을 보여 주었다.

 

이날 DJ를 맡은 정태혁 주무관은 “업무 적응과 조직문화에 대해 편안한 분위기 속에서 나눌 수 있어 뜻깊었다”고 말했으며, 조예진 주무관은 “교육감님의 경험과 조언을 직접 들으며 공감과 소통의 중요성을 다시 느낄 수 있었다”고 전했다.