부산시는 울산광역시, 경상남도와 함께 지역 인재 유출을 방지하고 외부 청년 유입을 확대하기 위한 '광역이음 프로젝트'를 본격적으로 추진한다고 밝혔다.

 

부산시는 부·울·경이 공동 참여한 고용노동부 ‘2026년 광역이음 프로젝트’ 신규 공모에 선정돼 전국 최대 규모인 국비 100억 원을 포함한 총 125억 원의 사업비를 확보했다.

 

아울러, 부산시는 부·울·경 초광역 일자리 사업의 초기 전략 수립과 거버넌스 운영을 주도하며, 향후 4년간 지역 인재 유출 방지와 일자리 공동체 구축을 통해 ‘초광역 경제·생활권’ 안착에 주력할 방침이다.

 

부·울·경은 주력산업 분야의 청년 일자리 미스매치를 해소하고, 인재 확보부터 정착, 산업 고도화까지 연계한 전(全) 주기 지원체계를 구축해 '초광역 일자리 공동체'를 실현할 계획이다.

 

이를 위해 ‘인재이음’, ‘정주이음’, ‘미래이음’의 3대 프로젝트와 7개 세부 사업을 추진하며, 524개의 일자리 창출과 400명의 청년 정착, 1천350명의 정주 지원 달성을 목표로 한다.

 

지원 산업은 조선, 자동차, 기계·부품 등 지역 주력산업이며, 지원 대상은 타 권역에서 부·울·경으로 유입된 연구·혁신 분야 신규 취업 청년과 광역 지자체 간 출퇴근 또는 거주지 이전 근로자 등으로, 지역 간 이동과 정착 지원에 중점을 둔다.

 

첫째, '부·울·경 인재이음 프로젝트'는 자산 형성과 정착비 지원을 통해 지역 청년 인재 유출을 방지하고 외부 우수 인재 유입을 촉진한다.

 

‘부·울·경 웰컴 청년 인재 통합지원 패키지’를 통해 타 권역에서 지역 주력산업(연구·혁신 분야)에 취업한 청년에게 이주·정착비 최대 2천만 원과 자산 형성비 최대 4천만 원을 지원한다.

 

‘부·울·경 청년근로자 2000 이룸 공제’를 통해 광역 간 통근 또는 거주지 이전 신규 청년 취업자 및 재직자에게 2년간 최대 2천만 원의 자산 형성비를 지원한다.

 

둘째, '부·울·경 정주이음 프로젝트'는 광역 간 출퇴근 근로자의 부담을 완화하고, 일자리 매칭과 인력 순환을 지원한다.

 

‘부·울·경 광역 출퇴근 근로자 정주 패키지 지원’을 통해 1천350명을 대상으로 통근비 최대 180만 원과 지역화폐 50만 원을 지원해 정주 만족도를 높인다.

 

‘부·울·경 초광역 단위 고용서비스 지원’을 통해 통합 네트워크 구축, 찾아가는 취업버스 운영, 초광역 채용박람회 개최 등 시도 간 경계 없는 고용서비스를 제공할 예정이다.

 

셋째, '부·울·경 미래이음 프로젝트'는 주력산업의 인공지능 전환(AX)과 기업 간 협력을 지원해 산업 경쟁력 강화를 추진한다.

 

‘부·울·경 3T 협력 파트너십 지원’을 통해 광역 기업 간 공동 연구개발(R&D)과 판로 개척을 지원하고, 신규 채용 시 1인당 1천500만 원의 프로젝트비를 지원한다.

 

‘초광역 제조산업 MEGA-AX 핵심 인재 양성’을 통해 제조업 인공지능 전환(AX)에 대응하는 실무형 인재를 양성하고 취업 연계를 추진한다.

 

참여자 및 참여기업은 5월 중순부터 수행기관 누리집을 통해 모집하며, 세부 일정과 내용은 수행기관별 대표 연락처를 통해 확인할 수 있다.

 

김봉철 시 디지털경제실장은 “부·울·경이 하나의 생활·경제권으로 긴밀히 연계된다면 청년이 머무르고 찾아와 성장할 수 있는 매력적인 일자리 생태계를 조성할 수 있을 것이다”라며, “이번 광역이음 프로젝트를 통해 인재·정주·미래 일자리를 유기적으로 연결해 수도권과 경쟁할 수 있는 초광역 거점 도약에 최선을 다하겠다”라고 전했다.